5 августа – ИА SM.News. В сфере информационно-коммуникационных технологий мужчин работает больше в четыре раза, чем женщин, подсчитали крымские ученые. Исследователи проанализировали статистические данные Росстата, материалы опубликовали в научной статье Information and communication technologies in the development of women’s professional activity, опубликованной в базе Scopus. Об этом сообщили в пресс-службе КФУ им. Вернадского.
Мужчин чаще берут на работу из-за того, что женщины могут уходить в декрет, предположила профессор кафедры менеджмента предпринимательской деятельности КФУ Елена Полищук.
«По нашим данным, около 80% руководителей его организаций – это мужчины, которые при трудоустройстве работников уделяют внимание такому аспекту, как гендерная роль и статусно-ролевые ожидания. А, значит, предпочитают нанимать на работу именно мужчин, а в отношении женщин располагают рядом предубеждений-стереотипов, одним из которых можно выделить «уход в декретный отпуск». По их мнению, IT – это одна из тех сфер, которая активно развивается и трансформируется, на что необходимо своевременно реагировать, поэтому какие-либо длительные перерывы, в том числе уход за ребенком, просто недопустимы», — заявила Полищук.
По данным Росстата, в 2019 году в сфере IT из 1000 человек работали 240 женщин. Абсолютное большинство руководителей — мужчины. Среди специалистов высшего уровня квалификации 81% — мужчины. «Конечно, в сравнении с 2016 годом показатели вовлеченности женщин в IT-сферу увеличились в 1,5 раза, однако этого недостаточно для активного развития цифровых процессов в стране», добавила Полищук.
Веб-мастер Николай Лебедев из Феодосии занимается разработкой сайтов и программированием с 2005 года, работал в «дочке» крупной государственной компании ведущим программистом. В комментарии для РИА SM-News он не согласился с мнением исследователей о том, что при трудоустройстве работодатели обращают внимание на пол соискателя, и женщин не берут на работу из-за возможного декретного отпуска.
«Исходя из практики обучения с начальных стадий программирования, как правило, на вторую ступень — объектно-ориентированное программирование, работа с СУБД и т. д. — из группы девушек не переходило ни одной, все останавливались на основах веб-разработки и языка разметки текста», — сказал он.
По словам эксперта, для работы в сфере IT важно обладать логическим мышлением и понимать языки программирования — это и есть один из главных критериев отбора.
в наших соцсетях
