Крым/Севастополь
Ваш город...
Россия
Центральный федеральный округ
Белгород
Брянск
Владимир
Воронеж
Иваново
Калуга
Кострома
Курск
Липецк
Москва
Московская область
Орел
Рязань
Смоленск
Тамбов
Тверь
Тула
Ярославль
Северо-Западный федеральный округ
Архангельск
Великий Новгород
Вологда
Калининград
Ленинградская область
Мурманск
Петрозаводск
Псков
Санкт-Петербург
Сыктывкар
Южный федеральный округ
Астрахань
Волгоград
Краснодар
Крым/Севастополь
Майкоп
Ростов-на-Дону
Элиста
Северо-Кавказский федеральный округ
Владикавказ
Грозный
Дагестан
Магас
Нальчик
Ставрополь
Черкесск
Приволжский федеральный округ
Ижевск
Йошкар-Ола
Казань
Киров
Нижний Новгород
Оренбург
Пенза
Пермь
Самара
Саранск
Саратов
Ульяновск
Уфа
Чебоксары
Уральский федеральный округ
Екатеринбург
Курган
Тюмень
Челябинск
Югра
ЯНАО
Сибирский федеральный округ
Абакан
Горно-Алтайск
Иркутск
Кемерово
Красноярск
Кызыл
Новосибирск
Омск
Томск
Дальневосточный федеральный округ
Анадырь
Благовещенск
Владивосток
Магадан
Петропавловск-Камчатский
Улан-Удэ
Хабаровск
Чита
Южно-Сахалинск
Якутск
Сортировка
Поиск
Подписывайтесь на Дзен.Новости
#Общество Читать 3 мин.

Каждому пятому работающему жителю Крыма не хватает дней оплачиваемого отпуска

Работники сервиса по поиску работы SuperJob провели социологическое исследование, в процессе которого было выявлено, что каждому пятому крымчанину недостаточно дней оплачиваемого отпуска

редакции
#Общество

Фото: редакции

Каждому пятому работающему жителю Крыма не хватает дней оплачиваемого отпуска
редакции #Общество

Фото: редакции

Работники сервиса по поиску работы SuperJob провели социологическое исследование, в процессе которого было выявлено, что каждому пятому крымчанину недостаточно дней оплачиваемого отпуска

20 мая – ИА SM.News. Сотрудники, работающие в сервисе по поиску работы SuperJob, решили провести социологическое исследование и узнать, достаточно ли дней отпуска предоставляется жителям Республики Крым. В опросе смогли поучаствовать трудоустроенные граждане, проживающие на территории региона. Оказалось, что практически каждый пятый работник за прошлый год вынужден был взять отпуск без сохранения зарплаты.

По итогам исследования выяснилось, что 21% проанкетированных в течение года решили взять отпуска без сохранения зарплаты. Причины, которые называли участники опроса были разными. Кому-то требовался отпуск для посещения свадьбы родных, у кого-то были другие личные причины. Еще 4% опрошенных сообщили, что хотели оформить отпуск за свой счет. Однако им это не удалось из-за отказа со стороны работодателя. Юрист, работающий в компании SuperJob, рассказал, что неоплачиваемый отпуск предоставляется только с разрешения руководства, но есть конкретные условия и категории работников, которым руководство не имеет права отказать.

Каждому пятому работающему жителю Крыма не хватает дней оплачиваемого отпуска

Фото редакции

Также выяснилось, что граждане в возрастной категории до тридцати четырех лет гораздо чаще берут неоплачиваемые отпуска в сравнении с теми, кто уже переступил данный возрастной порог. Стоит отметить, что на желании воспользоваться отпуском за свой счет сказывается и размер зарплаты. Чем выше доход, тем меньше желание брать такой отпуск. Таким образом оформить отпуск без сохранения заработной платы готовы 26% опрошенных, заработок которых составляет до 50 000 рублей. В то же время среди участников опроса, которые зарабатывают свыше 100 000 рублей, таким отпуском готовы воспользоваться только 12%.

«Мнение автора может не совпадать с мнением редакции». Особенно если это кликбейт. Вы можете написать жалобу.
Лента новостей

Отправьте сообщение об ошибке, мы исправим

Отправить